Torniamo a parlare del d. lgs. 67/2011. Il documento, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 108 dell’11/05/2011 (e già trattato da Fondazione Impresa) è entrato in vigore lo scorso 26 maggio. Ricordiamo che la nuova normativa riconosce il diritto al pensionamento anticipato rispetto al resto dei lavoratori (da uno a tre anni prima), per quei soggetti che hanno svolto, per almeno sette degli ultimi dieci anni, attività lavorative dallo stesso decreto definite usuranti. A partire dal 2018 il requisito temporale minimo sarà esteso ad almeno metà della vita professionale dell’avente diritto.
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Decreto lavori usuranti: categorie e requisiti per il prepensionamento
Torniamo a parlare del d. lgs. 67/2011. Il documento, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 108 dell’11/05/2011 (e già trattato da Fondazione Impresa) è entrato in vigore lo scorso 26 maggio. Ricordiamo che la nuova normativa riconosce il diritto al pensionamento anticipato rispetto al resto dei lavoratori (da uno a tre anni prima), per quei soggetti che hanno svolto, per almeno sette degli ultimi dieci anni, attività lavorative dallo stesso decreto definite usuranti. A partire dal 2018 il requisito temporale minimo sarà esteso ad almeno metà della vita professionale dell’avente diritto.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto lavori usuranti
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 108 del 11/05/2011 il decreto legislativo n. 67 del 21/04/2011, che entrerà in vigore il prossimo 26 maggio; nel decreto le nuove regole sul prepensionamento dei “lavori usuranti”. Termina l’attesa degli operatori impegnati in attività usuranti, che potranno chiedere le agevolazioni per il pensionamento previste dal suddetto.

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